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关于治理在职教师有偿补课实施方案

发布时间:2019-7-29   来源:教务处   作者:   浏览:181

  

赵县职工子弟教育集团

关于治理在职教师有偿补课实施方案

 

今年以来教育局连续下发了《关于开展师德师风教育月的通知》、《关于开展中小学在职教师有偿补课问题专项整治活动的实施方案》《关于开展中小学在职教师有偿补课专项检查活动的通知》。为贯彻落实通知精神和方案的工作部署。坚决查处在职教师有偿补课,参与和组织辅导班的行为。根据教育局紧急通知要求,决定开展治理在职教师有偿补课专项行动。特制定本方案。

一、领导小组

为推动专项活动的顺利开展,我校成立治理有偿补课专项活动领导小组,按照教育局的工作部署,统筹安排,扎实推进专项活动的有序开展。

  长: 许      书记、校长

副组长: 张      常务副校长

      安宏伟    业务副校长

  员: 张新乐  仝志军  尚翠芳  王元奇  米振伟  郭晓鹏 

 刘晓亮  赵喜全  周云山

小组成员负责各年级教师。

二、时间安排

第一阶段:201971---2019831

第二阶段:201991---20191231

第三阶段:202011---2020630

三、工作要求

1、领导小组制定行动实施方案,印发《杜绝有偿补课承诺书》。

2、明确责任,实行分级负责:即学校分管副职对校长负责,分管主任对分管副职负责。各分管副职对校长签订治理在职教师有偿补课活动责任书,主任对分管领导签订责任书。分管教师对分管主任签订治理活动承诺书。层层分包,紧抓落实,精准管控。扎实地对本项工作进行实时推进。并形成长效机制。

3、召开校区、级部全体教师会议,学习教育部《新时期教师师德规范》、《严禁中小学在职教师有偿补课的规定》《教师法》、教育局《关于治理在职教师有偿补课专项活动的通知》等文件的精神。宣布我校《关于治理在职教师有偿补课活动实施方案》。教育引导广大教师践行社会主义核心价值观,立德树人,自觉维护我校教师无私奉献、师德高尚的精神风貌,传播教育正能量,进一步增强在职教师拒绝有偿补课的自觉性。

各级部教师签订《杜绝在职教师有偿补课承诺书》。

4、各校区、级部采取多种方式,全面开展自查自纠工作,组织教师自查,对学生和家长进行走访调查等多种方式。找准线索、摸清事实、掌握教师的基本情况。对于自查出的问题和群众反映的突出问题,要集中梳理,立即整改和查处。并第一时间上报治理领导小组。

在自查自纠过程中,按照“自查从宽”“被查从严”的原则,对从事有偿补课的在职教师,依法依规予以严肃查处。对于课上不讲、课下收费辅导,打击报复不参与有偿补课学生等恶劣行径、严重违纪、破坏师德的行为要从重从严处理。

各分管负责人要经常召集年级负责人、组长深入社区、教师、学生中间了解和掌握第一手材料。不定期召开级部教师会议,进行师德师风教育,教育局通知精神,重申有偿补课的处理规定,通报本部治理行动情况等等。

5、学校校长办公室负责宣传工作,通过校园网、公众号、电子屏等多种形式,广泛宣传“治理中小学教师有偿补课专项治理行动”形成强大的舆论氛围。设立公开的举报箱,公布举报电话,及时受理群众的投诉、举报。并对举报的内容反馈到领导小组,一经查实的要及时公开查实和处分结果。接受社会监督。

四、责任追究

1、我校在职教师有偿补课,一经查实,学校对其视情节严重,对其予以取消年度所有评优、评先、评职等资格,扣发当年绩效工资,开除子弟学校教师队伍;给予记过、记大过、等行政处分。

2、我校在职教师有偿补课一经查实,按照《赵县中小学教师从事有偿补课、乱征订课辅资料等行为处理办法》处理。

3、我校在职教师有偿补课一经查实,对所在的校区、级部、年级的责任人给予降级使用、免职、记过、记大过等行政处罚。

 

 

 

                                          赵县职工子弟学教育集团

                                                       2019/7/1


 

 


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